• 周一. 1月 24th, 2022

英超投注方法:卢俊卿:大共享时代拉开序幕 天九30年只爬了一个坡

卢俊卿:大共享时代拉开序幕 天九30年只爬了一个坡

“星空,那永恒的炽热,让我心中燃起希望的烈焰、响起春雷。 ”  早在世纪之交之前,在那个共享经济尚未崛起的年代,天九共享的企业图景便在他心中已然燃起。

片片星光,不断被点亮,顺着中国经济发展的方向与节奏,卢俊卿从小乡镇来到成都,又一路向前直达北京和海外。

继而,引亮了中国百万企业家创新创业的漫天星火。

  经过30年的创新发展,卢俊卿领导下的天九共享集团,已发展成了拥有百万级企业家资源的全球企业赋能平台,正在加速的创新企业达300多家,3年内实际合作的企业超过3万家。   在“2021中国共享经济年会”上,卢俊卿分享了天九共享的发展历程,以及2022年助力创新创业企业加速发展的目标与路径。 天九共享董事局主席卢俊卿在“2021中国共享经济年会”上分享企业发展历程与心得  爬坡30年坚守5字真言  卢俊卿称,企业就像斜坡上的一个圆球,不进则退,99%以上的企业一辈子从生到死都在坡上不断地推球上坡。 据《财富》杂志报道,中国中小企业平均的存活时间只有两年半,5年到10年的企业存活率大概是7%。 实现企业的发展升级,完成爬坡过程的企业,则少之又少。   30年,天九共享爬完了坡,实现了既定战略目标。

而这个成绩,是因为天九共享时刻坚守的五字真言:志、舍、简、变、定。

这五个字被卢俊卿称为“天九五宝”。

  有志方能事成,懂舍才能有得。

为了让这个道理深入每一个天九人的内心,卢俊卿还提写了一副对联:大志大成,小志小成,无志不成;大舍大得,小舍小得,无舍不得。

在“志”与“舍”精神的指导下,天九共享在风云突变的经济环境中,始终稳步前进、高速发展。

  道生一,一生二,二生三,三生万物,是《道德经》公认的普世精华。

在天九共享,卢俊卿更是把它概括性的总结为“简”、“定”、“变”三个字。 “简”,就是产品要达到极简,管理要达到极简,产品和服务才能让客户尖叫;“变”,则指一切从实际出发,在变应变,具体问题具体分析;“定”,就是不管怎么变,有些该坚守的东西永远都要坚守。 在“天九五宝”的指引下,天九共享汇聚了百万级的企业家资源,成为拥有30年常青基业的民企之一,成为社会各界人心相向的幸福企业典范之一。

  以“大共享”理念赋能百万企业蚂蚁终成大象  2020年,共享经济规模占到全球GDP的10%,到2025年,这一数字预计将达到20%。 国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告(2021)》显示,2020年全年共享经济市场交易超过3万亿元,共享经济参与者超过8亿人,共享型服务和消费新业态、新模式成为提升经济韧性和活力的重要力量。   可以说,共享经济的蓬勃发展已经成为继“大航海”之后又一引发人类社会结构性演进的源动力。

而“大共享”理念,早在2000年之前,就在卢俊卿的脑海中已萌生雏形。

  为了探索如何在大共享经济下赋能更多中小企业、创新企业发展,天九共享不遗余力,发挥着自己的平台优势。 截至目前,由天九共享主办的中国共享经济大会已举办400余届,聚集海量资本和优质资源,超百万企业家从中受益,促成合作金额上千亿元。   在刚刚过去的2021年,天九共享又携手胡润百富联合举办了“天九-胡润中国瞪羚企业·未来独角兽评选”,挖掘出171家具备独角兽潜力的瞪羚企业,通过平台力量帮助它们汇聚资源、加速发展,在三年内有望成为真正的独角兽,并以此树立标杆,引领产业升级。 评选路演过程中,天九共享还同步启动了“中国创新企业成长加速计划”,为首批赋能的100家企业提供顶层设计、市场拓展、营销加速及智慧赋能。

  同时,岁末年终,由天九共享集团旗下天九共享智慧企服有限责任公司(以下简称“天九企服”)、老板云、中国经营报共同主办的“中国超级创客月”,已举办了五场高品质线上云论坛,邀请到众多业界大咖共话云端,切实帮助创新创业解决发展难题。   找寻企业终极核心竞争力打造幸福企业样本  什么样的企业才是最好的企业规模利润技术管理中国驰名商标对很多企业来说这些都是成功的标志,但是对卢俊卿来说,这些都不是理想答案。 从商30年间,他考察了超过500家国内外企业,结合自身经营管理的感悟,找到了最终答案:幸福企业才是最好的企业。 为此,他用3年时间写就了《幸福企业才是最好的企业》这本书。   为了员工幸福,卢俊卿“舍”去了传统企业对成本的精打细算,为员工提供免费医疗、免费用餐、爱心互助金、终身员工、祖业计划、创业帮扶、内部孵化等诸多特色福利制度与发展机制。   在此基础上,他认为所谓的幸福企业,就是能够满足员工不断增长的幸福需要的企业。

他建立了五项幸福企业指标体系:快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿。 这五项指标所得分值的高低决定着一个企业幸福指数的高低。 在卢俊卿心中,幸福力才是一个企业的终极核心竞争力。 为此,卢俊卿还带领团队打造并输出“幸福绩效”管理体系,成为让奋斗者幸福的自运行绩效倍增管理体系,惠及更多企业。   经过多年发展,天九共享已是基于百万大数据的全球企业赋能平台。 “在老板云App上,百万级企业家可以自由交流,商机、人脉、智慧分享,这里都有,消费互联网我们没有参与,但是产业互联网我们走到了前面,我觉得这一点还是很难得的。 ”卢俊卿在某次分享中不无感慨的说到。   卢俊卿带领的天九共享集团希望做一个“种树人”,以大共享理念,汇集各方资源,积蓄各种力量,把企业发展的各方面资源当作养料,共享给更多的企业和企业家,帮助中国众多的中小企业更高质量地茁壮成长,蔚然成林。